miércoles, 29 de septiembre de 2010

Manual Corporativo

Un manual corporativo es una herramienta que sirve para dar respuesta a las preguntas sobre la identidad visual de una empresa, es decir, el uso del Isologotipo, los colores institucionales, la forma en que se combinan, la señalética, entre muchas otras variantes del diseño.

Para realizar el manual se mantuvo una hoja predeterminada con un diseño único en el que todas las hojas del mismo lo tendrán, es el siguiente:











 El objetivo del manual corporativo es su implementación real, llevando a la práctica su contenido normativo, a partir de un plan que incluya fechas y métodos de aplicación. Debe pensarse que la identidad afecta a toda la empresa, a todo lo que esta hace o produce, dice o proyecta. Por eso la aplicación del manual debe estar encarada desde arriba hacia abajo, desde los niveles más altos, hasta el último empleado.

 Portada


Índice:
Colores corporativos



Imagen corporativa

Logosímbolo


  Uso:

  Cuadrícula

  Tamaño


Logotipo

  Uso
  Cuadrícula

  Tamaño

Tipografía
Tipografía corporativa

Tipografía para textos

Uso del Color


Negativo y positivo 

Escala de grises

Blanco y negro

Policromía



Papelería

Tarjetas empresariales

Tarjetas personales

Sobres 

Hoja Membretada


Usos inapropiados


Aplicaciones

Logo a gran escala


Entrega Final







jueves, 23 de septiembre de 2010

Creación logo

Teniendo como base la carta grupal y su contenido nos direccionamos en el lado del sonido relacionándolo con las onomatopeyas existentes tales como “bum”, “pam”, “click”, “crack”, “ding”, “bing”. Desde estos conceptos empezamos crear y desarrollar nuestra empresa de diseño.

Nombre empresa: Ding

Al escoger este nombre lo referenciamos directamente con el sonido de una campana, inspirándonos en diferentes tipos y formas de campanas para así crear nuestro logo desde diferentes referencias.

 

Con éstas referencias empezamos hacer diferentes bocetos que representarán el sonido y algunos se relacionaban con ondas y campanas.


Al escoger uno de los bocetos anteriores se realizaron diferentes pruebas aplicándole cambios a ese mismo logo.



Nos definimos por este logo, y para saber qué color podría ser el indicado realizamos pruebas de color cambiando así mismo la tipografía en varios casos.



Finalmente decidimos implementar el “Ding” con el logo en sí mismo ya que al estar al lado estaba perdiendo fuerza y no se veía incorporado en el logo. Así que el circulo principal del logo se incorporó en el círculo de la “g” del Ding, viéndose una unión e incorporación en la que se necesitan del uno y representan un logo coherentemente.





Logo definitivo


Escala grises
Blanco y negro
Bicolor

Aplicaciones del logo

Bocetos tarjetas personales







Logo a gran escala


Carta Grupal

Cartas personales:



Creación lado frontal de la carta
Para realizar la creación de la carta grupal nos basamos principalmente en las cartas personales de cada integrante del grupo, dejando como resultado algunos objetos característicos de las mismas, reuniéndolas en un corazón, el cual representa la vitalidad y fortaleza del grupo.

Primer Boceto

Como resultado final decidimos quitar unos elementos del corazón con el fin de mostrar lo más importante y relevante de lo que nos representará como empresa, así mismo nos identificamos con el sonido y la vibración del corazón representándolas con ondas y la onomatopeya "Pump".



Creación lado opuesto de la carta
Para realizar la misión y la visión nos basados principalmente en lo que nos identifica y en lo que nos identificará, lo cual son los sonidos, más específicamente las onomatopeyas, es por esto que quisimos presentar una misión y visión únicas y así mismo relacionadas con el sonido y en su composición con onomatopeyas que representan las palabras sin decirlas.

Misión:
Toda organización tiene una misión que define su propòsito y que, en escencia, pretende contestar esta pregunta, ¿en qué negocio estamos?Wow
El definir la misión de la organización obliga a la administración a definir con cuidado el espacio de su producto o servicio. La determinación del negocio en el que está una organización, es aplicable tanto a organizaciones no lucrativas a las que lo son.


Queremos un wow,
buscamos un wow,
nosotros somos Ding
buscamos brindar a nuestros clientes un wow
si nos buscas con un ring
llegaremos con un tong
no es mas que hacer un click
saldremos con son y ton
buscando hallar el tip
para que tu corazón haga un pom pom
diseño de experiencias
queremos ofrecer
te hará enloquecer
queremos impactarlos
seremos la razón
de que tu empresa surja
con gran evolución.

Visión:
La visión define de manera muy amplia lo que se espera a futuro de la organización, cual es el alcance en cuanto a sector, crecimiento y reconocimiento efectivo, y el porque de ese conocimiento.

Crac
Venimos con diseño
traemos expresión
estamos covencidos
causaremos sensación
un crack en los conceptos
rompre la tradición
somor innovadores
con todo corazón.